RECURSOS HUMANS

L’objecte d’aquesta convocatòria és seleccionar una persona per a realitzar les funcions de gerència de Funecamp Serveis Funeraris Municipals, S.A.

Funecamp Serveis Funeraris Municipals, S.A. és una societat mercantil pública de caràcter supramunicipal que té com objecte la gestió, desenvolupament i explotació dels serveis funeraris en la seva concepció més àmplia als municipis de Reus, Salou, Vilaseca i Constantí i la prestació de tots aquells serveis i subministraments necessaris per a poder oferir una gestió integral de les necessitats dels ciutadans al respecte.

D’acord amb l’article 41 dels estatuts que regeixen la societat, correspon a la gerència l’exercici per dret propi de les següents funcions:
a) L’execució dels acords del Consell d’Administració.
b) La proposta al Consell d’Administració de la plantilla d'empleats al servei de la Societat i les seves variacions oportunes en tots els ordres i categories, així com la suspensió i la proposta de destitució dels mateixos, els seus emoluments i gratificacions.
c) La Prefectura directa i immediata de tot el personal al servei de la Societat.
d) La signatura de la correspondència, rebuts, lliurament, factures, talons i, en general, tots els documents que siguin necessaris per al desenvolupament de la seva comesa, sens perjudici de les delegacions o apoderaments en altres persones.
e) Organitzar, dirigir i inspeccionar els serveis de l'empresa gestionant i administrant els negocis socials habituals.
f) Proposar al Consell d'Administració, per formular-lo posteriorment, el pressupost, els comptes anuals, l'informe de gestió i la proposta d'aplicació del resultat.
g) La preparació i presentació al Consell d’Administració de tots els informes i propostes que estimi oportunes en relació amb les activitats de la Societat o que puguin redundar en el millor èxit i desenvolupament dels interessos socials.

Així mateix, tindrà dret a assistir amb veu i sense vot, als Consells d’Administració de la societat i ostentarà totes aquelles facultats que en cada cas li confereixi el Consell d’Administració.

A més, la gerència assumeix les següents responsabilitats:

-Proposar i executar plans per maximitzar els resultats i la utilitat social dels actius gestionats, buscant nous camps d’acció.
-Establir i mantenir relacions sòlides amb altres administracions públiques i entitats vinculades, negociant convenis i acords que salvaguardin els interessos de la societat.
-Promoure que les actuacions de Funecamp s'alineïn amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), especialment en àmbits com el consum responsable, acció climàtica i igualtat de gènere, per exemple:
                    -Implementar un pla estratègic de sostenibilitat i responsabilitat social corporativa, amb indicadors de                                     seguiment públics.
                     -Vetllar per la transparència i retiment de comptes, amb informes anuals accessibles o canals oberts a la                                ciutadania.
                     -Incorporar criteris ambientals en la gestió del cementiri i serveis funeraris, com sistemes de reducció de                                residus, ús de materials biodegradables o eficiència energètica.

13/10/2025: Publicació de les bases al BOPT. Període d'inscripcions del 14 d'octubre al 31 d'octubre de 2025 (ambdós inclosos).